La gestione del personale edile nei cantieri edili presenta alcune particolarità: in primo luogo, c'è un grande flusso di persone; in secondo luogo, la maggior parte dei lavoratori ha un basso livello di istruzione; pertanto, il sistema di rilevazione delle presenze del personale all'ingresso e all'uscita del cantiere ha requisiti speciali: in primo luogo, deve avere una grande capacità, in secondo luogo, deve essere facile da utilizzare e, infine, deve essere in grado di raggiungere lo scopo di registrazione e monitoraggio del personale. Gli orari di lavoro del personale del cantiere non sono fissi e il ciclo di lavoro non è fisso. Il processo di rilevazione delle presenze eccessivamente complicato è difficile da comprendere per i lavoratori e non è facile da accettare. Allo stesso tempo, la difficoltà delle statistiche informative, l'incertezza dell'orario di lavoro del cantiere e del periodo di costruzione comportano molte difficoltà al successivo lavoro di statistica delle informazioni sulle presenze e, in circostanze speciali come gli allarmi antincendio, non è chiaro il numero e la distribuzione del personale nel cantiere. Il salvataggio ha portato grandi difficoltà.

Utilizzare la tecnologia di identificazione a radiofrequenza RFID passiva per gestire i lavoratori edili nel cantiere. I caschi dei lavoratori edili sono dotati di Tag elettronici RFID che rappresentano le loro identità e lettori RFID UHF sono installati sulla porta e in alcuni punti importanti per identificare l'ingresso e l'uscita. Le informazioni sull'identità del personale edile e in alcuni luoghi pericolosi, come le aree in cui è vietato l'ingresso a determinati tipi di personale edile, l'allarme acustico e luminoso può essere attivato per ricordare al personale di ingresso illegale quando entra. In combinazione con algoritmi software, è possibile sapere chi si trova in una determinata area e quante persone stanno lavorando. Utilizzato principalmente nella gestione del personale di costruzione del cantiere, nella gestione del personale di costruzione del tunnel, nella gestione del personale di costruzione di perforazione, nella gestione del personale di costruzione delle miniere e in altri campi di monitoraggio dell'accesso del personale.

Funzioni principali della soluzione di gestione del personale edile RFID:

1. Registrazione del personale in loco e gestione delle presenze, installazione di lettori RFID UHF all'ingresso e schermi di visualizzazione elettronici per visualizzare i nomi e i turni del personale in entrata.

2. I lettori RFID ad altissima frequenza possono essere installati in aree chiave in cui è vietato l'accesso a chi non è membro di un determinato turno. In caso di ingresso illegale, verrà emesso un allarme acustico e visivo.

3. L'installazione di lettori RFID UHF su alcune sezioni stradali principali può contare il numero di persone e l'elenco delle persone in una determinata area.

4. Può essere combinato con il dipartimento di gestione degli stipendi municipali per pagare gli stipendi del personale edile in base ai dati di accesso.